河南省新闻出版学校公开招聘编外聘用人员工作方案
来源：校办作者：校办发布时间：2019-12-13 14:00:06阅读：
根据工作需要，河南省新闻出版学校拟面向社会公开招聘部分编外聘用人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定如下实施方案。
一、组织领导
招聘工作由相关部门成立领导小组，领导小组下设办公室，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2．具有本科以上学历，1982年12月1日之后出生；
3．具有与招聘岗位要求相适应的专业和技能条件；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案将在河南省新闻出版学校官方网站发布，网址http://www.hncbxx.com。报名人员自行下载报名登记表，招聘岗位分为教师岗位和行政管理岗位，每人限报一个岗位。
招聘工作中具体事宜会及时在学校网上发布，请应聘人员随时关注学校网站http://www.hncbxx.com，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
（二）报名和资格审查
1、现场报名时间：
2019年12月13日14：00至2019年12月15日12：00
报名时间为:上午8:30---12：00 下午14:30---17:30
2、现场报名地点：
河南省新闻出版学校录播教室（行政办公楼2楼）
联系方式：0371---63783898
3、现场报名材料
报名登记表，身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件，以及其他相关证书原件及复印件。
4、资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，取消应聘资格。
（三）招聘方式
此次公开招聘采取面试+试讲方式进行。
1、面试试讲时间：
2019年12月16日上午9：00
2、面试试讲地点：
河南省新闻出版学校
3、面试试讲要求：
（1）2019年12月16日上午8：40前面试试讲人员统一在河南省新闻出版学校行政办公楼前广场集合。
（2）所有招聘岗位均采用面试+试讲形式，应聘人员自行准备10分钟试讲内容，试讲科目需与所学专业一致。
（3）此次试讲采用黑板板书形式组织，不使用PPT等多媒体教学软件。
（四）体检和考察
拟招录人员体检工作由学校组织实施，体检人员名单在学校网站公布。对体检合格人员，由学校纪检部门牵头，招聘工作领导小组办公室配合对其思想政治表现等进行考察。对有违纪违规记录、以及其它不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省广播电视局同意后在河南省新闻出版学校网站（http://www.hncbxx.com）公示，公示期为5个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
四、聘用
经公示无异议的人员，河南省新闻出版学校将同聘用人员签订《河南省新闻出版学校编外聘用人员聘用合同》，并办理相关手续，其工资待遇按河南省新闻出版学校编外聘用人员有关规定执行。
五、纪律与监督
学校纪检部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
河南省新闻出版学校
2019年12月13日
公开招聘报名登记表.doc
