为进一步做好河南省新闻出版学校2016年公开招聘教师的面试工作，根据《河南省省直单位2016统一公开招聘工作人员方案》精神，特制定本工作方案。
一、时间和地点
面试时间：2017年2月8日（星期三）
面试地点：河南省新闻出版学校
郑州市惠济区清华园路1号
二、面试内容
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和教学组织能力，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分为100分，每人面试时间为15分钟。
面试采取两种方式：
1、试讲。面试人员按所申报专业指定教材的章节进行试讲，时间10分钟。试讲分数为80分。
2、考官提问。面试人员回答主考官（面试专家组组长）提出的2个问题；时间5分钟。提问分数为20分。
三、面试工作实施
根据聘用职位及聘用计划，参加面试的人选根据笔试成绩，按岗位拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定。此次进入面试人员共21人。面试全程录像，现场公布成绩，并在我校校园网和省新闻出版广电局网站上发布面试成绩。
（一）成立面试专家组
由面试专家组对考生进行面试。
（二）成立纪检监察组
由纪检监察组对面试工作进行全程监督。
（三）资格审核
1.成立面试资格审核组。由面试资格审核组负责考生资格审核工作。
2.面试资格审核。进入面试的考生根据《进入面试资格审核通知》于2017年1月21日到河南省新闻出版学校校办公室（307房间）进行资格审核，考生需携带以下证件：
①二代身份证原件及复印件；
②毕业证原件及复印件；
③学位证原件及复印件；
④工作经验证明原件（仅本科毕业生提供）；
⑤笔试准考证；
⑥一寸免冠照片7张（白底）；
3.领取面试准考证。对通过资格审核的考生发出《面试准考证》。考生面试时，需持《面试准考证》方可进入面试。
若笔试前3名中有人没有通过资格审核，由下一名递补。
（三）考生报到
1、新闻传播、英语和音乐专业面试考生于2017年2月8日上午8∶00前到达河南省新闻出版学校，凭本人有效二代身份证、面试准考证由引导员带领进入备考室，迟到30分钟的（即8∶30前未到达指定地点的），视为自动放弃，取消面试资格；
2、工商管理及电子商务、图文信息处理和计算机网络专业面试考生于2017年2月8日下午13∶30前到达河南省新闻出版学校，凭本人有效二代身份证、面试准考证由引导员带领进入备考室，迟到30分钟的（即14∶00前未到达指定地点的），视为自动放弃，取消面试资格。
（四）面试方式
面试时长为15分钟，其中试讲时间为10分钟，提问时间为5分钟；面试过程全程录像。
1.面试前，分专业进行抽签，按照抽签顺序，第一名考生进入候考室，发放试讲教材并告知考生试讲章节，考生试讲前准备时间为15分钟。以后考生依次进入候考室；
2.考生向考官报告本人的面试抽签号码；
3.主考官宣布试讲开始，考生根据所报专业岗位进行试讲，计时员在试讲剩余2分钟时，口头提醒一次，试讲时间到时宣布“试讲时间到”，考生要立即停止试讲；
4.由主考官根据面试题目提问，考生回答，时间5分钟；
5.计时员在提问剩余1分钟时，口头提醒一次，提问时间到时宣布“提问时间到”，主考官指令请考生停止答题。
（五）评分方法
面试专家根据每个考生试讲及回答问题的情况，按照试讲和提问各测评要素进行独立评分。
（六）面试成绩核算
监督员收取全体考官的评分表，配合算分员计算考生的面试成绩。面试计分去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均，即为考生的现场得分。面试成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后2位数。
如出现总成绩（即笔试×50%+面试成绩×50%）相同的，采用统一试题，进行加试。
（七）成绩公布
待同一专业考生面试全部完成后，进行成绩核算，宣布面试成绩。面试成绩汇总表由主考官、监督员、记分员签名，保存备查。
四、成立面试工作服务组
学校成立面试工作服务组。面试工作服务组负责制作《试讲打分表》《提问打分表》，确定引导员、计时员、监督员、摄像员名单，安排试讲教室。
五、纪律要求
1、为保证面试工作的公平公正，工作人员要严格遵守工作纪律，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。
2、积极配合纪检部门对面试工作进行监督检查，认真受理群众的申诉和举报。面试考官、监督员和工作人员凡与应试人员有应回避亲属关系的，应实行公务回避。
3、面试考官、监督员和考场工作人员一旦进入考点，必须将所有通讯工具交由工作人员密封保管，不得外出，不得与外界通电话，要坚守岗位，不得串岗。
4、对于面试工作过程中发生的违规、违纪行为，要及时予以查处。对违反面试工作纪律和有关规定的人员，根据情节进行严肃处理。
