( 2010-04-15 06:58:35)稿件来源:新华网河南频道4月15日电(记者王云河)
记者从郑州市总工会获悉,今年郑州市将从300家规模以上企业中评选2500名业务技能领先的一线职工成为首席员工,入选者不但能够享受特殊津贴,且在今后的晋级、评先中还享有优先权。
据郑州市总工会生产保护部负责人介绍,所谓首席员工制度,是将企事业单位中技术或业务能力最强的职工聘为首席员工,作为员工中的领军人物给予荣誉和激励。
据了解,郑州市的首席员工不是终身制,实行动态管理。原则上聘任期为一至两年,合格者可续聘,不合格者不再聘用,所享待遇也将随之取消。各企事业单位的每个主要工种或关键岗位限设一名首席员工。
下一篇:我校举办“五四”歌咏比赛